Hace minutos concluyó una reunión de trabajo intersectorial con las entidades farmacéuticas CoFA, FACAF y Sindicales, además de los representantes de ADEM y las tres cámaras de la Industria Farmacéutica.

El Farm. Ricardo Pesenti, informó sobre los resultados del encuentro en el  que participó como Tesorero de la entidad nacional.

Una extensa agenda sirve de marco a esta serie de reuniones que le dan continuidad al Plan de Lucha que comenzó con la Marcha Farmacéutica del 31 de mayo.

En esta oportunidad se trabajó sobre dos de las exigencias  que reclama la comunidad farmacéutica en defensa de la rentabilidad las farmacias.

Hoy se debatió sobre la necesidad de instrumentar los mecanismos necesarios para que las farmacias reciban una nota de crédito por un porcentaje tal, que cubra el costo de los medicamentos facturados al PAMI,  10 días antes de presentar la liquidación de las recetas dispensadas.

Luego de estos acuerdos, la totalidad de las farmacias pequeñas y medianas del país (más del 80% de las farmacias prestadoras), podrán llegar al cierre de la presentación con el costo de los medicamentos dispensados ya cubiertos en la droguería.

Esta medida equivale a recibir las notas de recupero una semana antes,  evitando así, financiar los medicamentos al PAMI.
Para ello Pesenti se reunirá la semana entrante con respresentantes de Farmalink a fin de ultimar los detalles.

También se logró una disminución del 2% en la bonificación que hacemos las farmacias al dispensar insulinas.

La importancia radica en que se trata de un avance en la búsqueda de reducir las bonificaciones que realizamos en los convenios a la seguridad social.

Se comenzó con insulinas, ya que es el convenio que exige mayor bonificación a las farmacias.

Es una buena señal, pero no constituye una solución al impacto económico que sufren las farmacias por estos aportes.

LA AGENDA DE TEMAS PENDIENTES

Además de los temas acordados, la agenda de trabajo incluye:

1. Convenios abiertos a todas las farmacias.

2. Dispensa de todos los medicamentos  en todas las farmacias y distribucion  por todas las droguerías.

3. Aporte de notas de recupero , por parte de la Industria Farmacéutica, sólo  en los convenios de las instituciones farmacéuticas o mandatarias que trabajen con las instituciones farmacéuticas.

4. Disminución de la bonificación a las obras sociales y prepagas.

5. Condiciones de dispensa para  las insulinas, tiras reactivas, medios de contraste, vacunas, medicamentos de cronicidad, anticonceptivos, al menos  iguales a las pactadas para los medicamentos ambulatorios.

6. Dispensa de medicamentos oncológicos y tratamientos especiales a través de  todos los convenios y a través de todas las farmacias.

7. Remuneración para la farmacia por la dispensa de medicamentos oncológicos y tratamientos especiales, acorde a la responsabilidad de su dispensa y costos fijos de la farmacia.

8. Aumento  del pago en  efectivo correspondiente al convenio  PAMI a un porcentaje del 20% en lugar del 10% actual.

LA GESTION DE PESENTI EN COFA

Los avances conseguidos esta tarde, son parte de los reclamos que el colega Ricardo Pesenti lleva adelante desde hace años.

Tanto en su filial platense (2002-2007), como en el Colegio provincial (2009-2013) y al frente de la Tesorería de la CoFA (20011-2013), Pesenti representó un proyecto y una modalidad de trabajo que responde a decisiones surgidas en reuniones con colegas, tanto de su filial como de la provincia.

Es importante rescatar  este  trabajo en equipo como asi también la forma de documentar su gestión,   a través de informes que constan en   las actas de las reuniones del Consejo Directivo provincial.   Es una conducta que constituye una fortaleza, más alla de los protagonismos, sobre todo  en estos momentos en  que los farmacéuticos reclamamos más trabajo  y menos internas…

Pesenti demuestra que esa metodologia es posible. Lo que en esta y otras filiales llevamos adelante, no sólo se trata de una práctica más inclusiva y democrática, sino también, más eficiente.

De las gestiones documentadas y realizadas por Pesenti en CoFA podemos  mencionar:

• Solicitud y puesta en marcha de la No valorización de recetas de PAMI
• No emisión de las APFD y su pago en efectivo.
• Acuerdo de aviso previo de 60 días para las nuevas notas de recupero directas a  laboratorios
• Liquidaciones de PAMI más claras y fáciles de controlar
• Reducción de  la cantidad de los débitos de PAMI
• Diseño y puesta en marcha de una nueva herramienta: el Balance Farmacia Droguería para que la farmacia negocie más crédito o sus pagos con la droguería
• Gestión de un nuevo acuerdo para devolución de medicamentos vencidos
•  Reclamo y cobranza de  los débitos por drogas CAMOyTE, por dispensas realizadas por las farmacias de su propio stock
• Reducción del plazo de pago de  Osmata : 50% de lo presentado a los 15 días
• Recupero de  parte de la rentabilidad perdida en la dispensa de pañales
• Exclusión de  la Clozapina de la dispensa del circuito CAMOyTE , pasando  al ambulatorio
• Simplificación de   la adhesión de la farmacia y  la  implementación del  SNT
•  Aplicación Informática  para que la farmacia del país pueda trazar gratuitamente por COFA
• Adecuación de  los precios de 1200 productos con acuerdo de ADEM y para dar más rentabilidad a las farmacias
• Desarrollo de  la Generación de presentaciones ON LINE de PAMI/ CAMOyTE, simplificando el trabajo  administrativo  de la farmacia y el interno de la entidad
• Acuerdo de refacturación para  toda receta de PAMI  que no presente el ticket firmado
• Donación de  60 computadoras a farmacias inundadas
• Otorgamiento de 60 becas a CFPBA para congreso de Salta
• Reestructuración completa del  sector Obras Sociales COFA, generando áreas de:

1. Recepción de Facturación de obras sociales de los colegios
2. Presentación en Obras Sociales (48 hs. como máximo)
3. Seguimiento y Reclamo de Pagos (reducción de  plazos de cobro de prestaciones de las farmacias)
4. Liquidación
5. Tesorería
6. Contaduría
7. Grabación y procesamiento de recetas

• Puesta en marcha de la Mesa de Ayuda COFA sin incremento  de recursos humanos
• Desarollo del validador de COFA. Se acuerda la validación de convenios como   Recetario Solidario y Osfatlyf.
• Generación de  vínculos con provincias para optimizar recursos y utilizar los desarrollos existentes en otros colegios provinciales.
• Mejora en  la comunicación con  los Colegios, se implementan diferentes medios de comunicación e información: mail, Twitter , Factbook, etc.
• Información de rentabilidad y estadísticas del convenio PAMI que se proporciona a través de los medios de CoFA para utilización de las farmacias.
• Puesta en marcha de un Plan de Lucha para mejorar  la rentabilidad de las farmacias y que todos los medicamentos se dispensen en todas las farmacias
• Diseño y propuesta de un Reglamento de adelanto de pañales a través de los Colegios para farmacias
• Reorganizacion del envío del Correo Farmacéutico con personal de la CoFA, dejando de lado  el envío tercerizado con una baja sustancial de costos
• No  aumento de honorarios a directivos y asesores farmacéuticos durante  todo el ejercicio 2012-2013
• Exigencia de 3 presupuestos para decidir contrataciones para reformas edilicias
• La  firma de un acta acuerdo para organizar el congreso FIP 2016
• Se crea COFA Anticipa, sistema de adelantos de pagos de OS en 48 hs , para los colegios que adhieran
• Presentación de 2 balances consecutivos positivos y reales
• Se sigue  trabajando para que la industria financie la totalidad de las prestaciones de PAMI,  con adelantos semanales que impacten en la droguería según vaya dispensando la farmacia
• Se sigue trabajando,  luego de la primer etapa en la baja de los dos puntos en el convenio Insulinas , que en esta instancia  beneficiará a  las farmacias que no presenten concentración de la dispensa, en pos de la desconcentracion del trabajo farmacéutico